Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) разработало новый критерий для выявления подмены трудовых отношений. Ведомство получит основания для проверки бизнеса, если более 10 сотрудников компании перейдут в статус самозанятых.
Речь идет о ситуациях, когда персонал продолжает работать на предприятие уже в новом статусе. Индикатор риска сработает при оформлении трудовых отношений через гражданско-правовые договоры (ГПХ).
В каких случаях самозанятые привлекут внимание проверяющих
Главным условием для назначения инспекции станет количество переведенных специалистов. Если более 10 человек оформляют самозанятость и начинают оказывать услуги прежнему или новому работодателю, это станет официальным поводом для визита контролирующих органов.